Casa Esment fue el escenario elegido por el grupo hotelero Mandarin Oriental para organizar una innovadora jornada de selección de personal con motivo de la apertura de su nuevo hotel de lujo en Punta Negra, Mallorca, el próximo mes de marzo.
Durante tres días, más de mil candidatos de distintos perfiles han pasado por las las instalaciones de Casa Esment para participar en entrevistas, dinámicas y actividades pensadas para conocer la filosofía de servicio y los valores de la marca.
Entre los candidatos a un puesto de trabajo también participaron algunas de las personas que se encuentran en un itinerario laboral de Esment. Acompañadas por el equipo de Treball Amb Suport, nuestras candidatos y candidatas pudieron vivir de primera mano cómo es un proceso de selección en una empresa del sector turístico internacional. En total, el equipo de Treball amb Suport – proyecto promovido por el Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), y con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+) – acompañó a 4 personas con discapacidad física, 9 con discapacidad intelectual y 4 con TEA, además de otros jóvenes, . Los candidatos se presentaron a puestos de cocina, sala, mantenimiento y atención al cliente, demostrando la diversidad de perfiles que se forman en la entidad
Además de enfrentarse a entrevistas reales en un entorno muy profesional, las personas pudieron también disfrutar de una zona de spa, compartir aprendizajes con profesionales del sector y degustar las sugerencias gastronómicas elaboradas por el equipo de Esment Alimentació. Desde el propio equipo de TAS destacan que participar en este tipo de actividad es fundamental para las personas ya que refuerza su confianza, contribuye a mejorar sus competencias y acercarles al mercado laboral.
Del mismo modo, desde la organización valoramos muy positivamente que empresas del sector turístico y hotelero elijan Casa Esment como espacio para organizar jornadas de selección y formación. Estos encuentros suponen una gran oportunidad para que las personas en formación o búsqueda de empleo puedan acercarse al entorno profesional y seguir avanzando en su itinerario de inserción laboral.
Con iniciativas como esta, Esment continúa impulsando la formación y el acompañamiento personalizado, generando oportunidades reales de aprendizaje y empleo para todas las personas.
\\
Casa Esment ha estat durant tres dies l’escenari escollit pel grup hoteler Mandarin Oriental per organitzar una innovadora jornada de selecció de personal amb motiu de l’obertura del seu nou hotel de luxe a Punta Negra, Mallorca, el proper mes de març.
Durant tres dies, més de mil candidats de diferents perfils han passat per les instal·lacions de Casa Esment per participar en entrevistes, dinàmiques i activitats pensades per conèixer la filosofia de servei i els valors de la marca.
Entre els candidats a un lloc de feina també hi van participar algunes de les persones que es troben en un itinerari laboral d’Esment. Acompanyades per l’equip de Treball Amb Suport, els nostres candidats i candidates van poder viure en primera persona com és un procés de selecció en una empresa del sector turístic internacional. En total, l’equip de Treball Amb Suport —projecte promogut pel Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), i amb la cofinançament de la Unió Europea (FSE+) — va acompanyar 4 persones amb discapacitat física, 9 amb discapacitat intel·lectual i 4 amb TEA, a més d’altres joves. Els candidats es van presentar a llocs de cuina, sala, manteniment i atenció al client, demostrant la diversitat de perfils que es formen a l’entitat.
A més d’enfrontar-se a entrevistes reals en un entorn molt professional, les persones van poder gaudir també d’una zona de spa, compartir aprenentatges amb professionals del sector i degustar les propostes gastronòmiques elaborades per l’equip d’Esment Alimentació. Des del mateix equip de TAS destaquen que participar en aquest tipus d’activitat és fonamental per a les persones, ja que reforça la seva confiança, contribueix a millorar les seves competències i les apropa al mercat laboral.
De la mateixa manera, des de l’organització valorem molt positivament que empreses del sector turístic i hoteler triïn Casa Esment com a espai per organitzar jornades de selecció i formació. Aquestes trobades suposen una gran oportunitat perquè les persones en formació o cerca de feina puguin apropar-se a l’entorn professional i continuar avançant en el seu itinerari d’inserció laboral.
Amb iniciatives com aquesta, Esment continua impulsant la formació i l’acompanyament personalitzat, generant oportunitats reals d’aprenentatge i ocupació per a totes les persones.
