Certificados de Profesionalidad de Informática y comunicaciones
Cubrimos las necesidades de las empresas con las capacidades de la sociedad
Proyecto
Un certificado que permite que las empresas incorporen aprendices con ganas de cualificarse en una formación tecnológica y de aprender en un entorno real y con casos reales.
El objetivo de este proyecto es unir las necesidades de las empresas con las capacidades y ganas de aprender de nuestros aprendices.
Los aprendices obtendrán un puesto de trabajo para el que están cualificados y las empresas incorporarán profesionales autónomos y resolutivos desde el primer momento, además de cualificados.
Para que esto sea posible, en el diseño de la formación deben unirse:
Programación
Ciberseguridad
Desarrollo de
aplicaciones web
Bases de datos
Sistemas
IA
Oferta
Certificados de Profesionalidad
Esment Escola Professional ha realizado una selección de los Certificados de Profesionalidad en función de los perfiles profesionales más solicitados por el sector.
Se ofrecen varios certificados dentro de las categorías Desarrollo y Sistemas & Telemática.
510 h
Formación CP
Trabajamos los contenidos de manera integrada, coherente y con sentido, asegurando la consecución de los objetivos formativos. Se priorizarán aquellos contenidos que aporten valor práctico, sustituyendo o eliminando lo que no resulte relevante, y se utilizarán las herramientas más eficaces, sin dejar de lado la base teórica necesaria.
Programación web en el entorno de cliente – 180 h
Desarrollo de interfaces web en navegador con HTML, CSS y JavaScript: manipulación del DOM, eventos, formularios, componentes reutilizables, contenido multimedia, usabilidad, accesibilidad y páginas interactivas orientadas al usuario.
Programación web en el entorno de servidor – 240 h
Desarrollo de aplicaciones web en servidor: programación, acceso a bases de datos, gestión de sesiones, lógica de negocio, aplicaciones distribuidas, intercambio de datos y generación dinámica de contenido.
Implantación de aplicaciones web en entornos Internet, Intranet y Extranet – 90 h
Despliegue y mantenimiento de aplicaciones web en servidores: configuración, gestión de dominios, publicación, seguridad básica, control de versiones, verificación, documentación y soporte en producción.
350 h
Formación Supervitaminada
Este proyecto tiene como objetivo abarcar las inquietudes académicas de los aprendices a partir de las necesidades que presentan las empresas. Por ello, se refuerza el contenido base de los Certificados Profesionales, añadiendo cualificaciones específicas y actualizadas.
Cloud Native: Google Cloud, CI/CD y Cloud Run
Desarrollo y despliegue de apps web cloud native en Google Cloud: contenedores, automatización CI/CD, despliegue continuo, Cloud Run, integración con repositorios, escalado automático, monitorización y buenas prácticas DevOps.
Data & BI: BigQuery y PowerBI
Almacenamiento y consulta de grandes datos, modelado, análisis y visualización, creación de informes interactivos e impulso a la toma de decisiones basada en datos.
IA & Automatización: Gemini/Vertex IA RAG, n8n y Antigravity
Integración de IA y automatización en aplicaciones: uso de Gemini y Vertex AI con RAG, creación de flujos con n8n, conexión de servicios y desarrollo de soluciones inteligentes basadas en datos.
Metodología
Formación profesional basada en “aprender haciendo”, un programa que prepara al aprendiz a incorporarse al mundo laboral.
Combina formación teórica y experiencia práctica en el marco de un contrato de formación en alternancia.
La realización de la formación durará un año y seguirá el modelo de Formación Dual.
El aprendez alternará su aprendizaje en la Escuela con el trabajo efectivo en la empresa, en los períodos semanales o mensuales que se acuerden.
Septiembre de 2026
Inicio de la formación en el centro formativo.
Enero de 2027
Incorporación laboral a la empresa para trabajar durante un período de tres meses.
Abril de 2027
Regreso al centro formativo, donde continuará la formación. Durante esta etapa, el alumnado podrá trabajar y aplicar los conocimientos adquiridos en los proyectos de las empresas, integrándolos en su proceso formativo. Esta fase se desarrollará hasta el mes de junio.
Junio de 2027
Inicio de la última etapa de prácticas en la empresa.
Adaptación educativa
Otra de las transformaciones educativas de este método consiste en hacer partícipes a las empresas en la impartición y adquisición de conocimientos de los aprendices no sólo en el sitio de prácticas sino también en el centro educativo. Las acciones que se llevarán a cabo para conseguir esto serán:
Entrevistas individualizadas con las empresas que participen para adaptar el temario.
Las empresas que lo deseen podrán convertirse en formadoras. De forma que empleados suyos podrán impartir asignaturas en el centro educativo (con retribución económica).
Talleres prácticos por parte de las empresas en los que se presentarán problemas reales a resolver en un día.
Conferencias, de entidades referentes del sector (cisco, telefónica, nttdata,…), focalizadas al uso práctico de la tecnología y nuevas tendencias.
